电脑租赁合同
在人民愈发重视法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编整理的电脑租赁合同，希望对大家有所帮助。
电脑租赁合同1甲方：_________
乙方：_________
一、乙方向甲方提供的条件
1、一张全新电脑桌和一只方凳。
2、提供10m带宽的校园网接入，乙方有责任维护；并保证在学校网络正常的情况下，网络的通畅；如出现意外8小时内解决。
3、机房保证在假期内开放，并有网管维护。
4、机房每天有专人打扫，保持自备机房的清洁卫生。
二、甲方可获得的权利
1、签定协议后，乙方不得无故要求中断履行。
2、乙方有责任保证甲方的电脑设备的安全（密码泄漏不在保证之内）。
3、如机房需要关闭休整，须提前一天通知，一般时间不得超过一天。
三、甲方向乙方作出的书面保证
1、不在网上发布与散布各种有争议的言论，严格遵照国家关于网络的法规与条例；出现此种问题，乙方不承担任何责任。
2、对乙方分配的资料（ip地址，座位号）不得进行任何改动，不使用任何黑客工具、特别是代理搜索；如发现、乙方有权要求甲方立即无条件搬出。
3、有责任对机房的公共设备进行正常的维护，桌、凳等的非人为损坏有责任向 ……此处隐藏8655个字……笔记本电脑为：
品牌：___________________型号：_________________
规格：
三、特别约定
1、本协议适用于公司所有员工，因工作需要，优先适用于公司各部门经常需要出差的员工和各部门经理。
2、所有员工申请自备笔记本电脑办公，均需要在OA填写《员工自购/自带笔记本电脑补贴申请表》经部门主管领导及总经理审批后，交至数据技术中心进行备案。
3、笔记本电脑由甲方承租，但是仍由乙方使用，所以日常对于笔记本电脑的维护及维修，由乙方自行负责该笔记本电脑所发生的一切费用。
4、乙方在本协议有效期内如遗失笔记本电脑，由乙方自行负责。乙方可以重新申购，延续本协议。如因所购买设备不适用，甲方可停付租金。
5、乙方在本协议生效后如因不胜任其岗位被公司调离开发、演示岗位或个人辞职，被公司辞退，甲方只支付至当月租金。如入职时间不足一年，乙方需将已申请补贴的30%退还公司。乙方离职时需将笔记本电脑中涉及公司业务的资料交接完毕，笔记本电脑所有权归属于乙方所有。
6、乙方电脑因其个人原因或机器本身原因，不能保障其在甲方工作期间使用的，甲方有权拒付该月租金。
7、甲方为其提供电脑软件升级维护、厂家维修联系方面的服务。
四、本合同解释权属于甲方，如果双方就本合同发生任何争议，双方通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、本协议壹式贰份，双方各执壹份，双方签字、甲方盖章后生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章或签名）：
签约日期：_______年____月____日
