入职一个月工作总结

时间:2023-04-30 09:17:19
入职一个月工作总结

入职一个月工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的入职一个月工作总结,欢迎阅读与收藏。

入职一个月工作总结1

自4月12日进本公司以来一直都挺喜欢这里的工作环境和同事的。有一种很和谐的氛围。

刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的,如:开业的一系列宣传单、台卡、会员卡、优惠券等;然后是五一的活动kt板、展架、单面之类,后来就逐渐的调整适应过来。

办公室的工作氛围是比较活泼轻松的、同事之间如朋友一般,这样也很利于工作上的沟通不显得那么严肃死板。

工作上一般我接到一个任务(这个任务可能是应总交待的、也可能是xx或xx及xx经理交待的)后,我会先浏览一遍要表达的内容和主题,然后构思或画草图让心里有个大致的框架结构,这个过程会多花点时间,一旦想好要怎么做了,就可以有目标的画出心里已想的东西。

有些门店有不同的尺寸要求,往往做了一个东西定稿之后也会做一些尺寸上的调整和logo的替换,后期的这些整改在估计整个完成时间上占有不可忽视的比例,从接任务到定稿到修改再到交给图文店印刷这一系列过程里如果内容和资料都到齐且图文店那边不出状况的话,我一般都能说ok的。急公司之所急,这是我份内的事。凡是在可能性范围的,我都 ……此处隐藏15310个字……主旨在于公司内部法律文化宣传,倡导员工遵纪守法,提高员工法律常识。

通过近期工作,本人也作以下反省:第一:法务工作开展缺乏主观能动性。法务工作应当保持和公司各个部门互通有无,高度协助配合,及时发现潜在的法律风险,提供法律支持。但是,由于本人初入公司,对公司信息了解不对称,缺乏和各个部门的有效交流,导致工作开展的被动。针对这一问题,相信在以后对工作的不断熟悉下会逐渐克服这一点。第二。未能充分发挥自己。初始因地域差异,生活习俗,交流方式,或许给工作带来点影响,但是这些在以后工作上会注重自己的普通话锻炼,多了解南方的风俗人情,积极同各部门协调配合,更快的融入工作和生活中。

再谈下对法务工作的心得及建议:首先,非常感谢公司给本人提供的工作平台。法务工作对个人的专业水准,实务经验,法学知识都有较高的要求。本人对法务工作还是需要不断的学习和积累。本人愿意向各位同事,朋友虚心请教学习,业余时间不断充实自己。从而不断提高自己的专业知识和实务技能。其次,需要建立法务工作流程。随着公司发展的不断壮大,这一点将至关重要。有一套完备的法务工作流程,它将有利于降低公司的经营风险,落实工作人头负责制,都将对工作的督促和开展起到积极作用。再次。还恳请公司领导能安排本人参与公司的各种会议和法务相关的外联工作,比如”三会”的召开,公司对外的商务谈判,公司不良货款的催收,必要时本人可以接受出差,协助有关部门做好公司法务工作。因为法务工作必须建立在对公司各项工作的充分了解,才能顺利的扮演出谋献策的的角色。本人外向的性格也喜与和擅与同他人相交,不喜欢清闲和封闭的工作环境。最后,本人还将会在日后的工作中和生活中脚踏实地,尽心尽力,虚心学习,储蓄专业知识,争做一位对公司和社会有价值的人。

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